关于做好第六届中国科协“青年人才托举工程”托举对象候选人申报工作的通知

【 来源: 编辑:张慧玲 时间:2021-01-13 浏览:

各学院(部)、各部门:

为探索、创新青年科技人才的选拔机制、培养模式、评价标准,强化对青年人才苗子的发现举荐作用,指导青年人才过好科研黄金期,最大限度支持和鼓励优秀青年人才创新创造,为他们脱颖而出提供平台,打造国家高层次科技创新人才后备队伍,培养造就大批优秀青年科技人才,中国科协于2015年启动实施了“青年人才托举工程”项目。根据《中国科协办公厅关于开展第六届中国科协青年人才托举工程项目申报工作的通知》(科协办函学字〔2020154号)、《中国科协青年人才托举工程管理办法》、《中国科协青年人才托举工程实施管理细则》和《中国林学会青年人才托举工程实施与管理办法》的相关要求,中国林学会现将组织开展第六届“青年人才托举工程”推荐评选工作有关事项通知如下:

一、托举方式

对每名托举对象每年支持15万,连续支持3年。支持青年科技人才自主进行科研设计、选题,在促进产学研合作中发挥重要作用,更多地参与高水平国际学术交流,在有影响力的国际民间科技组织任职等,为他们“脱颖而出”开辟绿色通道,为他们潜心研究提供更有力的保障。
二、申报条件

托举对象需政治思想素质好,潜心科研一线工作,具有求实创新、协作奉献的科学精神,具有坚实的理论基础和较强的创新能力,具有学术研究或创业潜质,学风道德优秀,基本条件为:

1.获得博士学位;
   2.
年龄32岁以下(1988630日以后出生);
   3.
中国林学会会员(请在中国林学会官网“会员申请”注册);

4.在中华人民共和国境内工作的中国籍公民;

5.与林业紧密相关的学科;

6.曾被取消被托举人入选资格的,青年人才托举工程往届入选者,人力资源和社会保障部博士后创新人才支持计划、留学回国人员创业启动支持计划入选者和其他国家级人才计划入选者,不作为遴选对象。

本届项目重点关注在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术、“卡脖子”技术等方面潜心研究、守正创新的青年科技工作者;积极投身疫情防控、决战决胜脱贫攻坚等国家重大战略部署的青年科技工作者;为推动科技与经济融合发展作出积极贡献的青年科技工作者;在国内开展学术研究取得突出成绩、在国内期刊发表高水平研究成果等的青年科技工作者。向全国创新争先奖获奖团队的青年成员倾斜。

三、申报名额与要求

1.学校将择优推荐1名托举对象候选人;

2.托举对象候选人应落实1名正高级职称的指导老师;

3.托举对象候选人应有3名正高级职称同行专家的推荐意见,其中至少2名同行专家与候选人具有相同研究领域;

四、申报材料及截止时间

1.请有意向申报的老师提交《中国林学会“青年人才托举工程”项目扶持人才申请表》(WORD版和PDF版)和3份《专家推荐表》(WORD版及专家签字后的PDF版)发送至,见附件。

2. 请各学院在2021115日上午11点前将上述申报材料电子版发送至邮箱849944599@qq.com,逾期不再受理。

联系人:张慧玲 联系电话:637327479292747

附件:1.中国林学会“青年人才托举工程”项目扶持人才申请表

                         2.专家推荐表




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